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夯實安全基礎,關注服務細節,做強做大市場

時間:2020-08-28 10:19來源:www.xtyoutdoor.com 作者:湖南物業網 點擊:
8月24日,招商積余物業BG副總經理王新里到原中航物業湖南公司開展公司情況、在管項目情況調研。24日下午,在分公司會議室,王新里總組織召開了原中航物業湖南公司經營班子、職能部門輔助經理以上人員工作會議,聽取了城市公司經營管理情況匯報后,對各業務、

     8月24日,招商積余物業BG副總經理王新里到原中航物業湖南公司開展公司情況、在管項目情況調研。24日下午,在分公司會議室,王新里總組織召開了原中航物業湖南公司經營班子、職能部門輔助經理以上人員工作會議,聽取了城市公司經營管理情況匯報后,對各業務、職能歸口部門下一步工作推進一一提出了要求。

 
     王總從安全生產、行政人事、市場拓展三個方面,對原中航物業湖南公司提出了要求。
 
01     在安全生產方面,王總指出,從匯報的內容看,城市公司已經按要求設立了專門的機構、組織,同時配備了相應的人員,但對安全生產還要常抓不懈。王總要求,職能部門負責安全生產的人員配置,一定要有一定的專業性,重視安全生產首先要從人員配備的專業性開始,進而保證對上級的文件、政策要求能夠準確的解讀和落實;對于安全生產的數據統計一定要有專業性,不能成為“收資料就交資料”的部門;抓基層項目崗位的應知應會落實、執行情況,重點崗位人員的持證情況;要跟進項目安全專項資金的立項情況;城市公司安全生產部門要多在一線項目、崗位循環檢查,發現問題,把安全生產監督檢查工作常態化、日常化。
 
02     在行政人事方面,王總指出,要注意用工的合規性,特別是在社保、公積金方面,要熟悉本地的要求,日常基層的培訓要做到實處;在新的組織管控下,行政方面要注意公司制度、規范的二級組織轉換,主動與總部及物業BG聯系部門多聯系、多溝通;城市公司的招聘、培訓工作,要根據屬地情況,開展屬地化的招聘、培訓,根據項目的需求做好人員補充和培養。
 
03     在市場拓展方面,王總指出,在政府項目從數量、規模都還有明顯的不足,對于細分市場的研究還不夠深入;下一步要做好市場定位,市場研究要貼近自身的發展,貼近目標區域的定位;從目前湖南的市場情況來看比較復雜,一定要堅定“服務品質、客戶關系”兩個核心,從點到面,做深做透資源,形成業態的競爭優勢,同時,要主動探索城市運營管理、物業管城市化業務。
 
     最后,王總要求原中航物業湖南公司各級干部和員工要主動認真學習招商企業文化,著眼于公司的發展,在發展中不斷提升、完善;另外王總還對公司經營班子、市場人員、職能部門骨干人員進行了物業城市化運營、物管城市化相關知識的普及培訓。
 
     8月25日—26日,王總分別到長沙濱江文化園項目、湖南省煙草項目、華融湘江銀行總行項目拜訪了甲方相關領導,并進行了檢查調研。
(責任編輯:湖南物業網陳)
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